法律问答

在一个地方上班。没有签过合同，现在不让走。说这里的员工少，不让走

2019-12-20 15:39:43

我国法律明确规定，如果劳动者通用人单位形成事实劳动关系后，就应当由用人单位同劳动者依法签订劳动合同，如果没有依法签订劳动合同的，视为用人单位同劳动者签订了无固定期限的劳动合同，劳动可以随时请求离职并要求用人单位支付相应的经济赔偿。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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