法律问答
你好，我是一名护士，在私立医院上班，上了几个月，并没有签订劳动合同，也没有买任何保险。现在医院破产了，差所有员工2个月工资没有发，宣布破产已经有一个多月了，我们也去劳动局说明了情况，但是工资还是没有发怎么办？
劳动合同纠纷
2019-12-21 06:22:32
律师解答共有2条
公司破产倒闭，老板跑路，员工可以按下述方法追讨工资:
1、向当地劳动部门申请
仲裁
。因为是公司与员工建立
劳动关系
，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，申请
劳动仲裁
时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。
2、向法院申请资产保护及公司资产清算
拍卖
。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工需要立即采取这一手段。
另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
可以向工厂讨薪的。
《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定， 只要个人能够提供在这家公司工作过的
证据
（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明个人与该公司形成事实劳动关系。
那么，公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵犯了你的合法权益，与你形成了
劳动争议
。
由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定，如果讨要时公司拒不支付，个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
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