既然工厂离开了公司，没有社会保障我怎么能停下来？
社会保障
2019-12-21 07:43:12
律师解答共有3条
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为了保护的权益，要先去社保局申请工伤认定，确定发生的意外伤害为工伤事故，然后工伤伤残评定。因为工伤认定必须在一年内提出，超过期限，社保局就不受理了。单位没有没社保，应当由单位承担劳动者的工伤保险费用及法律规定的工伤保险待遇。
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异地社保转移流程：
第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
