法律问答
在建筑工地,左主干被一根钢管打断。现在医院在医院里。施工现场的乙方老板向医院支付了2万元。事故发生后第二天进行手术的钢板已经住院10天了。医生说离出院还有3天。在这种情况下,如何处理工伤赔偿?
工伤索赔
2019-12-22 14:23:47
律师解答共有4条
1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改<
工伤保险条例
>的决定(征求意见稿)》,征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但这只是征求意见稿,不是生效法律。按照现行有效规定,上下班途中发生
交通事故
仍属于工伤;
2、公司员工下班途中发生交通事故,属于工伤。如果有购买工伤保险,由社保中心支付工伤待遇。如没有购买,则由用人单位承担工伤待遇。
在交通事故中,不承担主要责任,属于工伤,申请工伤认定。但有的地方规定工伤只补足
交通事故赔偿
不足的部分,您到当地 人力资源和
社会保障
局 咨询一下。
法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。
(一)工伤医疗待遇申领
1、工伤认定书复印件1份;
2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;
3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注:清单与单据金额要相符);
4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等)报告;
5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件;
6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供)
7、领取相关待遇须提交的其他资料。
(二)工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料)
1、工伤认定书复印件1份;
2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面);
3、一寸免冠彩照1张,4R寸的伤残彩照1张;
4、工伤职工本人银行帐号资料。
发生工伤保险争议如何处理, 根据劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)规定:
(1)职工和用人单位对工伤认定问题发生的争议,当事人可向当地劳动和社会保障行政部门申诉或向工作单位所在地的
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;
(2)职工发生
工伤事故
后,因要求进行伤残等级和护理依赖程度鉴定与用人单位发生的争议,可向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服的,可依法提起行政复议或
行政诉讼
;
(4)职工因工伤保险待遇给付与用人单位发生争议的,属于劳动争议,按照劳动争议处理的有关规定向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;职工与社会保险经办机构发生工伤保险待遇给付的争议,不属于劳动争议,职工可向上一级劳动和社会保障行政部门申请行政复议。
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