我在一家工厂做了有半年了,前面我辞工厂里又说给我涨工资,给我保底五千,厂里说上班没超过底薪工资就给我保底五千,我同意留下来了,我请假一天给我扣了26天制的钱192,我星期天没去上班也没请假厂里给我打了旷工,请问下,厂里给我算了26天制,我星期天不上班算旷工吗?厂里还说我这样星期天不上班就给我按原来的底薪加班算了,还说给我按原来的算了,不给我保底了,厂里辞快工扣百分之三十,我现在辞快工厂里也不批准, 这怎么办呢?请问下,找劳动局不管用怎么办?我这工资是怎么算呢?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。