请问一下刑事辩护律师，营销公司固资，都没有企业的业务范围，这合理合法吗

公民、法人或其他组织认为自己具备法律、法规规定的经营广告业务的范围，　
1.广告经营的种类，按照广告媒介形式的区别，可以分为经营印刷品广告。　　按照是否含有涉外因素，广告经营可以分为经营国内广告、外商来华广告、出口广告。　　按照广告内容的不同，广告经营可以分为经营商品广告，又可具体细分为经营电子产品广告、石油产品广告、医疗器械广告等;经营服务业广告。　　按照广告经营方式的不同，可以为广告设计、制作、代理、发布、咨询五个基本类别。　　广告设计，是指广告经营者根据广告主(出资做广告的单位或个人)提出的广告目标要求，对准备发布的广告信息如何进行表现进行创意构思，编排组合广告创意构思的表现方式和方法，直至创作出可供制作的广告图洋、图表、样品等整个活动的全过程。　　广告制作是指根据广告设计要求，制作出可供刊播、设置、张贴的广告作品的活动。　　广告发布是指广告经营者通过一定的媒体或形式，将已制作好的广告信息传递给广告对象的活动。　　广告咨询是指广告经营者为广告主或其它广告经营者就特定的广告项目提供可行性论证、预测、调查、分析评价、测定广告效果等的活动。

公司经营范围分为许可经营项目和一般经营项目。
许可经营项目是指企业在申请登记前依据法律、行政法规，国务院决定应当报有关部门批准的项目，即是需要办理前、后置许可证的项目。
一般经营项目是指不需批准，企业可以自主申请的项目。
具体的注册流程建议可以到当地工商部门咨询了解以获得更加详细的解答。

劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外，这里指的连续工作满十年是指劳动者在该单位工作时间应该是连续的，其起算时间是自用工之日起而非有些读者所误解的自《劳动合同法》实施之日起。
《劳动合同法实施条例》第九条明确了劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。