我于2017年在安徽省阜阳市购买了社会保障养老保险。我每年支付3000英镑，现在我已经支付了3年。今年我的单位已经支付了5项保险。我能把以前支付的养老金转到我现在所在单位的社会保险吗？如果单位现在支付社会保险，我以前支付的钱呢？

自己买社保怎么买?只要有当地城镇居民户口，就可以办理。以武汉的为例，
凭户口、身份证原件、复印件到户口辖区社保管理处办理，每月的1~20日。武汉的社保处，有二代身份证读取器，所以不用交照片，需要带二代身份证原件办理。
个人社保，就是武汉市城镇灵活就业人员社保，包括医疗保险和养老保险，好像现在必须两险一起办。现在两险每月交钱三百多。每年7月就增加点。
还有，办理个人社保，还要到邮政储蓄办理社保代缴的账户开户，一般社保处就有代理点。以后你只管往里存够钱就行。新办理需要交制卡费
25.00元吧？！得两个月后取卡。
现在的个人社保，医保也有个人账户了，每月打到卡上
15.00元。缴费半年后就可以享受职保医保住院统筹了，报销比例跟单位职工一样。

只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。
自己缴纳的那部分，如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以：

1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
　　
2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。
　　
3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。
　　
4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。
单位那部分进入统筹基金，统筹基金用于支付退休人员养老待遇,并不是给国家了,如果统筹基金支付待遇时出现赤字,国家财政给予补助。

用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？ 　　根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。 　　参加社会保险并不以个人意志为转移，是国家法律的强制性规定，无论当事人是否约定，如何约定，都是必须缴纳社会保险金的。 　　所以，由此可知，用人单位是不可以与劳动者约定不购买社保的。这种行为显然违反了法律的强制性规定，所以该约定依法当属无效。 　　双方约定不购买社保可产生的法律后果： 　　
(一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为，劳动者有权基于此要求解除劳动关系； 　　
(二)单位应当为劳动者补缴社会保险费，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要，也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。