法律问答
你好,单位调整员工提成,调整提成降低,如果不同意单位不让干了,如果我不同意我怎么来维护自己的权益,如果不干了可以有赔偿吗
2019-12-24 11:29:07
律师解答共有1条
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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