工伤事故致左耳失聪，轻微脑震荡，如何赔付，归属于多少级工伤事故
2019-12-25 06:34:01
律师解答共有3条
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《人体重伤鉴定标准》 (司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部) (1990年3月29日 司发[1990]070号) 第十七条 损伤后，一耳语音听力减退在91分贝以上。 第十八条 损伤后，两耳语音听力减退在60分贝以上。 人体轻伤鉴定标准(试行) (司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部) (1990年4月20日 法司发[1990]6号) 第十一条 耳损伤
(一)耳廓损伤致明显变形;一侧耳廓缺损达一耳的10%,或者两侧耳廓缺损累计达一耳的15%;
(二)外伤性鼓膜穿孔;
(三)外耳道损伤致外耳道狭窄;
(四)耳损伤造成一耳听力减退达41分贝,两耳听力减退达30分贝。 -
脑震荡是医学颅脑损伤中最轻的一种，依据90两部两院《人体轻伤鉴定标准（试行）》第八条本来可以定轻伤，但法医学上的脑震荡和医学上的脑震荡诊断还是有一定区别的，法医学上的脑震荡有严格的诊断标准，不像医学上好多诊断都是比较随意的，现在轻伤第八条大多数鉴定部门都不采用的，所以一般不能够上轻伤，为轻微伤。如果是被侵权可以根据《侵权责任法》、最高法院《人身损害赔偿司法解释》主张赔偿。
具体金额根据他的收入水平（例如误工费计算）、当地城镇居民人均可支配收入（例如残疾赔偿金的计算）、时间因素等不同而不同。 -
你好，员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
