公司有搬迁，要跟我续约，有变更条款，是公司如果后期有搬迁，要跟随。我签了这样的变更合同后，是不是等公司搬迁时，我就拿不了赔偿金了？我拒绝，是不是他们可以解雇我，我也拿不了一分赔其偿金？合同上工资应该没变，就是要跟随迁移。
2019-12-25 19:41:23
律师解答共有1条
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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
