你好 我的社保在别的公司交 现在在其它公司上班 可以不用转社保吗
劳动合同纠纷
2019-12-26 01:09:59
律师解答共有3条
-
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 -
关于劳务派遣过程中的社保转移问题，通常情况下，既然公司已经给你们办理了社保关系，你可以要求公司将社保卡或《养老保险手册》交给你们，你们就知道你们的社保关系在什么地方的社保中心办理的，这样，你们就可以凭公司的离职证明去该社保中心开《社保缴费凭证》办理社保关系的转移，不给根据你叙述的情况，公司可能没有给你们办理社保关系，属于欺骗你们，所以，如果公司不给你们养老保险手册的情况下，你们可以去公司所在地劳动和社会保障局投诉公司非法扣留你们的养老保险手册开打破公司的规避法律的壁垒，同时有规定，派遣的员工的社保关系应当在其工作单位所在地社保中心办理社保关系
-
社保是能停一段时间不交的，社保是按照累计计算的，中途可以断交或者停交，只要你是缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
