您好，我爱人去年12月26号生的宝宝，单位很早就把所有需要报销的手续都收过去了，生育津贴我问过也早就下来了，现在我爱人都已经上班一个多月了，可是单位的人力部门就是不给发放生育津贴，我该怎么办
妇幼权益
2019-12-26 05:02:38
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生育津贴是生育保险的内容之一，生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：
（一）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
（二）生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
