法律问答

产生车祸事故另一方负主责我的车损伤我负次责车险公司该如何赔

2019-12-26 17:50:34
律师解答共有4条
  • 道路交通事故致人死亡的,应该按照什么步骤来计算交通事故赔偿金呢?
    道路交通事故致人死亡案件计算赔偿金的步骤有5步,分别为:
    1、先计算道路交通事故法定赔偿项目。
    2、其次计算道路交通事故法定赔偿项目的总额。其计算公式为:道路交通事故法定赔偿项目总额=(道路交通事故丧葬费+道路交通事故精神抚慰金+道路交通事故被扶养人生活费+住宿费+必要的交通费+其他必要且合理的费用)。
    3、接着计算道路交通事故人身损害赔偿超出机动车交通事故责任强制保险责任限额外的赔偿金额。其计算公式为:超出机动车交通事故责任强制保险责任限额外的赔偿金额=道路交通事故法定赔偿项目总额-机动车交通事故责任强制保险责任限额。
    4、紧接着计算机动车责任范围内的赔偿总额。其计算公式为:机动车责任范围内的赔偿总额=超出机动车交通事故责任强制保险责任限额外的赔偿金额×机动车赔偿责任系数。
    其中,如果机动车是全责的,则机动车赔偿责任系数为1;如果机动车是无责的,则机动车赔偿责任系数为
    0.1。
    5、最后计算实际应得的道路交通事故赔偿金总额。其计算公式为:实际应得的道路交通事故赔偿金总额=道路交通事故责任范围赔偿额+机动车交通事故责任强制保险赔偿额。
  • 你好,首先报警,由交警部门出具交通事故认定书,先由交强险保险公司赔偿,有商业险的话由商业险保险公司赔偿,仍赔偿不足的部分按事故认定书的责任比例来赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、后续治疗费等,如果构成伤残的话还需要支付伤残赔偿金、精神损害抚慰金,具体赔偿数额需要根据案件情况计算,协商不成搜集证据向法院起诉维权,建议能来电详谈。
  • 若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。

    具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。
    辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。

    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
  • 交通事故主要责任,保险公司怎么赔偿?
    交强险财产损失限额是2000元,也就是说:无论全责还是主责,交强险赔偿对方车损2000元。然后,就看是否入了商业三者险,如果入了,是否不计免赔。

    1、无商业三者险,个人承担对方车损2000之外剩余部分的70%~80%;
    2、入有商业三者险+无不计免赔,由保险公司和个人承担共同承担2000之外剩余部分的70%~80%,(承担依据保险合同应当免赔的部分);
    3、入有商业三者险+不计免赔,由保险公司承担共同承担2000之外剩余部分的70%~80%。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。