法律问答
请问KTV服务员培训期间离职需要提前多少天说
2019-12-28 00:01:07
律师解答共有1条
1、根据
劳动合同法
，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动
合同
的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效。
2、公司可以通过合法的途径向你主张违约赔偿，但不能以扣押劳动手册等手段，否则你同样有权申请
劳动仲裁
要求公司配合办理离职手续。
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