中介在合肥XX厂工作后，工厂每月月底支付上个月的工资。我于4月20日工作，并于5月24日从工厂辞职。我是个小时工。我查了一下，6月2日工资才支付到410元。我给工厂的中介负责人打了电话。当时，我说这是个错误。报酬过低的工资将于7月1日支付...2.今天是第六天。事实就是如此。
2019-12-29 14:01:28
律师解答共有3条
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序维护自己的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
