法律问答
你好,工作上的认定期过后,能认定吗?
2019-12-29 18:26:27
律师解答共有3条
所谓工伤,必须是在工作过程中,因为工作的原因 受到的伤害。通常表现为:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事 故伤害的。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关 的预备性或收尾工作受到事故伤害的。
在工作时间内和工作场所内,因履行工作职责 受到暴力等意外伤害的。
我国《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
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