你好，我想要资询一下，我的车是违章停车。随后电瓶车立即撞倒我的车里，负伤了，我的责任多少钱？如今我的车扣在交警队。

二、违章停车的相关处罚规定　　根据旧的《中华人民共和国道路交通管理条例》，违章停车有如下的处罚规定：　　
(一)不按规定临时停车的，主要是指驾驶员在驾驶车辆时，违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第62条的行为，包括：　　
1.按顺行方向靠道路左侧停车，且驾驶员未离开车辆的。　　
2.在交叉路口、铁路道口、弯路、窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点20米以内的路段停车的。　　
3.在公共汽车站、电车站、急救站、加油站、消防栓或消防队门前以及距离上述地点30米以内的路段停车的。　　
4.公共汽车、电车在站点以外的地方停车的。　　
5.夜间临时停车的，不开示宽灯的。有上述行为的，罚款五元。　　
(二)违反停车规定停放车辆的，主要是指驾驶员驾驶车辆时，违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第61条的行为，包括：　　
1.在禁止停放车辆的地方停放车辆的。　　
2.在允许临时停车的地方停车，驾驶员离开车辆的。有上述行为的，罚款五元，可以并处吊扣驾驶证一个月。　　
(三)不按规定停车或车辆发生故障不立即将车移开，造成交通严重堵塞的，主要是指驾驶员驾驶车辆时，违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第75条的行为，包括：　　
1.在车行道内停放车辆造成后方车辆拥堵的。　　
2.在车行道内车辆发生故障造成后方车辆拥堵的。有上述行为的，罚款200元。

撞,电动车,责机动车与违章电动车相撞发生交通事故后，在事故责任划分时，应由交警在调查后，根据双方是否都存在违章行为、以及存在的违章行为与事故发生间的因果关系的大小来进行认定事故责任。如果完全是由于电动车的违章行为而发生交通事故、机动车驾驶员不存在过错的，则应由电动车驾驶员负事故的全部责任。

因为车祸造成了损伤，在规定的医疗期间内用人单位不可以解除劳动合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危险驾驶罪被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。
　　《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（六）被依法追究刑事责任的。