法律问答
长期病假,三年的工资怎么发放?都多少?怎么算?
2020-01-01 16:52:00
律师解答共有1条
长期病假医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 病假超过规定医疗期的,需重新评定岗位级别,医疗期后按照国家相关规定执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
孕期病假工资怎么算
21135
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
失业金怎么领取?
01:35
2345
病假绩效考核工资怎么算
绩效考核工资
南京病假工资怎么算
病假工资资讯
你好,各位律师,员工病假工资怎么算呢?求助
企业职工病假工资,按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
农村抚养费标准是多少?
01:45
2345
上海病假工资怎么算
病假工资发放标准
您好,我想咨询一下病假工资是怎么发?发多少?
劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工
人咨询过
继续咨询
正式职工,工资怎么发放?病假工资怎么发放?如果单位不按照规定
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
765
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
500
2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
320
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
285
在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
学校强制实习,实习期间公司不允许请假,离职说实习不算
教育局投诉,调查处理解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
中医执业医师能值120班吗,这样合法吗?
可以去劳动仲裁仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权