法律问答
试用期期间公司提前2告知走人，是否有赔偿，赔偿标准是多少？
2020-01-01 20:46:49
律师解答共有1条
《
工伤保险条例
》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。依据《
劳动合同法
》第十九条的规定，试用期包含在劳动
合同
期限内。
也就是说，劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动
合同解除
等方面和试用期满后的有关规定有所差异外，其他的权利都是一样的，同样享受工伤待遇。
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