法律问答
请问劳动报酬扣除部分由谁承担?施工方还是建设单位?
2020-01-02 16:25:29
律师解答共有1条
追索劳动报酬纠纷法律依据
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。劳动合同被确认为无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤自费部分谁承担
工伤索赔
7060
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动能力鉴定费用由谁承担
01:59
2345
工程规费由谁承担
工程承包常识
3609
公司转让后原有的公司债务谁承担
公司债务承担
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
二手房买卖税费承担主体是谁
01:39
2345
民事诉讼费用承担主体是谁
民事诉讼费
公司承担部分应该全部由我单位承担吗担部分应该全部由我单位承担
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者
人咨询过
继续咨询
要是公司非要从我的工资里扣除全部社保(公司承担的,和我自己部
劳动合同法关于克扣工资的规定 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的
人咨询过
继续咨询
均从生育津贴里面扣除,怎么避免被剥夺我的合法权益。个人保险部
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
在私企业上班能申请特殊工种吗
从法律角度看,私营企业申请特殊工种需满足条件,如从事高空、繁重体力劳动、井下高温等有害健康工种。处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
学生工每天打暑假工超过15个小时是违法的吗?
你好,可以投诉处理此事
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
是否可以在微信上提到离职记录作为证据
可以作为证据使用
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我被工厂列入黑名单,怎么才能解除
你好,建议及时和qq客服沟通,尽快解决相关问题
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汉中律师
汉中找律师
汉中律师
汉中劳动纠纷律师
汉中劳动仲裁律师
汉中劳动合同纠纷律师
汉中律师
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师