法律问答

第一法院没有离婚，第二法院起诉离婚不能判离婚

离婚

2020-01-03 07:13:58

你好，根据你的陈述，需要了解第一次起诉离婚后法院作出判决的时间，根据民事诉讼法的规定，没有新的事实和理由，原告在六个月向人民法院提起诉讼法院不予受理。如果已经超过六个月，再行起诉，以同一事实理由起诉离婚，法院经调解无和好可能的，应当判决准予离婚。
如果对方不尽抚养义务，可以在起诉离婚的同时主张自己对孩子的抚养权，同时要求对方支付抚养费用，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
第一次离婚半年后，即可以去法院起诉对方，要在开庭时说清双方矛盾及提出相关证据。
　　法院判决夫妻双方离婚，是衡量夫妻双方感情是否确已破裂。
　　认定的标准：
　　
(1)或有配偶者与他人同居的;
　　
(2)实施或虐待、遗弃家庭成员的;
　　
(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
　　
(4)因感情不和分居满二年的;
　　
(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。还有失踪2年等等。
　　人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
你好，一般在司法实践中，第二次起诉离婚大部分都会判离的，但也不是说百分百。至于财产根据婚姻法的规定，只要是你们婚姻关系存续期间购买和取得的合法收入和财产都是属于夫妻共同财产，离婚时是平均分割的，5岁以上的孩子由谁抚养就要看你们双方的综合条件，看谁的抚养有利于孩子的成长健康。
你如果想要孩子那么就要找出你抚养孩子的有利条件，从而争取孩子的抚养权的。因离婚涉及各人隐私，如果还有疑问和需要可致电律师进行详细咨询。
《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。

　　司法实务中，人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的，即通行的所谓“劳动争议仲裁前置程序”。法释
（2001）14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条在规定劳动争议案件范围的同时，也明确规定了人民法院受理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序。即当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院才予以受理。从而形成了劳动争议仲裁前置程序法定化。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我