在这家公司做了八个月，因为请了一天假，就把我给辞退了。没有签过劳动合同，但给我交了几个月的综合保险。怎么做才能到赔偿？ 去过劳动仲裁，他们说要先调节，五天后给电话。然后要劳动仲裁：劳动仲裁申请应怎样写？需要什么证据证明？ 还有我可以直接提起民事诉讼吗？那要怎样做？ 请详细一点，感激不尽
劳动合同纠纷
2018-06-29 14:09:40
律师解答共有3条
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劳动仲裁所需材料包括：
（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；
（2）本人身份证及复印件；
（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；
（4）被申请人工商注册信息资料；
（5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。
（6）提交《证据资料清单》一式两份。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
