法律问答

请假单员工说请假10天丧假。但是公司有规定,超过时间一天200超过5无薪开除。并且在请假单上面签字,如果他超过五天,我可以无薪开除他吗?

2020-01-04 13:55:45
律师解答共有2条
  • 员工被公司开除,解除劳动合同怎么办?
    1、在沟通无效的情况下,向企业发EMS快递,快递封面写上”XX不同意公司开除,要求恢复工作的声明“,里面内容写不同意对员工开除的决定,要求企业收回决定。快递底单一定要保留
    2、搜集其他在企业工作的证据,比如工资条,同事证明等。但该员工的老婆不能作为证人,因为她属于关系利益方。
    3、在企业不同意恢复工作,且有了证据的情况下,去劳动保障部门申诉,申诉内容为企业非法解除合同,要求赔偿。
  • 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。

    如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。
    职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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