我在公司呆了不到一个月，但是合同已经签订了。我现在想离开。公司经理告诉我，我需要一个月的时间才能离开。但是，我在我们公司得到的不是正式员工的基本工资，而是实习期间正式员工的基本工资，因为他有一个3个月的正式员工。
2020-01-07 08:03:37
律师解答共有2条
-
根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，劳动者可以随时解除劳动合同，不用提前通知用人单位。
-
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
实习期的有关合同规定可以参照签署关于正式合同的规定进行判断，同时如果有其他法律规定的具体情况应当使用其他的法律法规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
