你好！ 司机开车撞上一位68岁的老人，急忙被送往医院接受治疗，治疗期间的费用全部由老板出来，现在已经在医院3个月了，老人后面的主要骨折不直立，现在想出院，我们应该向老板索取多少合理

职工工伤治疗期间工资待遇，原待遇不变。　　根据工伤保险条例，第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

开车撞人了要如何赔偿，　　一般来说发生交通事故后，损害赔偿的项目主要包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神抚慰金、财产直接损失。开车撞人了要如何赔偿主要内容如下：　　
(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用　　
(3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月　　
(4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限　　
(5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数　　
(6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他　　
(7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间　　
(8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数　　
(9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年　　
(10)交通费=实际发生的费用　　
(11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间　　
(12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失　　
(13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失　　
(14)精神损害费=法院根据实际情况判决　　相关知识延伸阅读：交通事故找谁赔　　
1、对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。　　
2、驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输任务时，因违章行驶引发事故，那么驾驶员一般只承担刑事责任或行政责任，不承担赔偿责任。赔偿责任应由驾驶员所在单位或机动车所有人赔偿，但是道路交通事故是由于驾驶员违章驾驶而造成的，由于违章行为的违法性以及驾驶员的主观过错，所以规定所在单位或者机动车所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。　　
3、机动车转卖后未过户，机动车所有权的转移必须经过汽车交易市场并由所有人或车辆所属单位及时向当地车辆管理机关办理过户登记手续，否则，视为无效，如果机动车已经转卖但是尚未办理过户时发生交通事故，由事故责任者和车辆所有人或所属单位共同承担赔偿责任。

车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件属于交通事故。发生交通事故后，车上人员应当立即下车，不要在路上逗留，迅速转移至路外或者安全地带，防止二次事故发生。
轻微交通事故可进行快速处理或自行前往交通事故报案中心报案。如遇有伤亡或较大损失，应立即报警，详细说明事故发生地点及伤亡人数。在警察查完现场后一定要求警察给你事故报告，及该警员的姓名、编号、所属分局及电话号码。
至于车子的修理费和价值贬损赔偿，均可以通过法院诉讼途径解决。涉及修理费的需要出示发票；贬损价值赔偿则需要出具鉴定报告。准备好相关材料后，凭借《责任认定书》，即可向事故发生地的人民法院进行起诉，主张损失赔偿。