法律问答
我在试用期的第三个月就申请退休了。 结果,上司说要顺着公司的流程走。 我说试用期一到三个月。
2020-01-09 07:25:27
律师解答共有3条
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。
尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
首先应该确定你的辞职是否符合劳动法规定,如果是合法的可以采取以下措施:一是可以协商解决。协商不成的可以到
劳动监察
大队进行举报。
二是申请
劳动仲裁
,此事由劳动局负责。
对
仲裁
不服的才能到法院提起民事诉讼。
劳动合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
我国《劳动法》规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
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