法律问答
2019年，有档案的现在社保还可以补交吗
劳动合同纠纷
2020-01-09 15:43:02
律师解答共有1条
社保是社会保险的总称，其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的，有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作为公司的员工，您是可以要求单位缴纳社保的，具体的缴纳程序，您可以向社保部门咨询。
公司拖欠工资的，您可以与单位协商解决，协商不成的，可以向
劳动监察
部门举报，要求其责令对方支付，这样比
仲裁
更为迅速。当然您也可以直接提起
劳动仲裁
。只要单位拖延支付工资的，您就可以提起仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2019社保不让补缴了吗
89036
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
2022社保补缴滞纳金多少钱
社保滞纳金
2022年养老保险能补缴吗
养老保险补缴
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
2022年补缴养老保险什么新政策
养老保险补缴
2019年的农村医保现在还可补交吗？
新农合参保以家庭为单位，在户口所在地的村（居）委会汇总参保人员及资料后；由村（居）委会的相关工作人员
人咨询过
继续咨询
社保断交二年了2019年可以补缴吗？
在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要
人咨询过
继续咨询
以到退休年龄，社保没交满15年，2019年新政还可以补交吗？
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。 社会保
人咨询过
继续咨询
企业不续签合同可以赔偿多久？
您好，请问具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
公司在提交离职报告后30天内解雇，是否可以获得赔偿
您好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在微信上告诉老板离职，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
老板无故拖欠工资10000元赔偿标准
若用人单位有拖欠工资的行为，则劳动者可以主张的经济赔偿金的标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
在与公司签订劳动合同时，我该怎么办？
您好，您是企业还是员工
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
