法律问答
缓刑是否在有期徒刑以上的刑罚,单位说要排斥我
刑事辩护
2020-01-10 07:43:41
律师解答共有3条
一、有期徒刑最低六个月,最高不超过十五年;
二、数罪并罚执行的有期徒刑,最高可超过十五年,但不得超过二十年;
三、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑,最低刑期为十五年,最高刑期不超过二十年。 被判处有期徒刑的罪犯,押送监狱执行刑罚,凡有劳动能力的罪犯,应当参加劳动,除接受教育改造外,强迫接受劳动改造。
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定:
(1)遵守法律、行政法规,服从监督;
(2)按照规定定期向执行缓刑的机关报告自己的活动情况;
(3)遵守考察机关关于会客的规定;
(4)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
缓刑的考验期限,从判决确定之日起计算,判决确定之日即判决发生法律效力之日。
判决以前先行羁押的时间,不能折抵缓刑的考验期限。
一个公司不能随便开除一个员工,用人单位单方面解雇员工必须符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金(本单位工作年限每年两个月本人工资)。
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