法律问答

企业因旷工我被解聘，我能诉讼吗，二千多最该诉讼吗

2020-01-10 11:51:42

劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。
此外，根据省高院的规定，如果你和大集体之间仍存在劳动关系，现用人单位一般只为你缴纳工伤保险，不支持要求交纳其他社保的主张。
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

商标诉讼有哪些起诉方式

金郁缤部门副主任

北京市京师律师事务所

怎么确定著作权诉讼管辖

怎么确定著作权诉讼管辖

01:35

诉讼离婚诉状要怎么写

诉讼离婚需要多少钱

诉讼离婚需要多少钱

四川循定律师事务所

离婚诉讼程序怎么走

离婚诉讼程序怎么走

01:30

劳动争议诉讼存在反诉吗

劳动争议诉讼

劳动争议诉讼存在反诉吗

试岗已过，没签订合同，被解雇，能够诉讼吗

试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。　　用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

诉讼内容：我想诉讼我们老板，无故辞退且未签劳动合同。并且拖欠

无故辞退去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申

C等六人起诉取消对其诉讼若能取消诉讼，能否只撤销对C的诉

根据《中华人民共和国担保法》第16条的规定：第十七条：当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 810

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 545

有合同的手机号码，他说只有合同满了才能取消

如果被骗建议尽快报警

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 370

我签了一个合同，上面写租用小号的时候一个月以内不可随意登录，

你好，要看合同如何约定才能确定，需要核实清楚

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 325

签了合同，对方一直没有过户怎么办？

依据你们合同约定协商或是诉讼处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

合同纠纷可以上失信吗，法律上的标准是什么

你好，可以搜集证据诉讼解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 260

签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

资阳律师安岳县律师乐至县律师雁江区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权