法律问答

我在2018年11月之前都是在上海工作,社保都是那边交的,那边累计交了有5年多,今年3月份回到合肥来工作,到目前工作了6个多月,现在怀孕6个月了,公司社保才给交了3个月,因为前三个月属于劳务工,公司是没有给交社保的。我在上海的社保没有转回合肥来,请问我现在到生可以领到生育补贴金吗?

2020-01-10 18:08:00
律师解答共有4条
  • 办理社保异地转移。 步骤
    1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。(可先电话咨询)
    2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。
    3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。
    4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。
  • 公司没买社保,劳动者有权解除合同。《劳动合同法》第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的”
    无故辞退员工,属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 社保补贴政策是政府对就业困难人员出台的援助政策,符合条件的人员实现灵活就业后,并进行登记可以申请社保补贴。 “4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策,是政府针对法定劳动年龄段内(即女性年满16—50周岁,男性年满16—60周岁)的就业困难人员出台的就业援助政策,符合条件人员实现灵活就业后,进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。   
    一、享受4050社保补贴需要满足的条件:   
    1、社区认定的就业困难人员;   
    2、实现灵活就业;   
    3、办理了灵活就业登记手续;   
    4、缴纳了社会保险;   
    5、个人向社区提出申请。   
    二、4050社保补贴的申请程序:   
    1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏,贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。   
    2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。   
    3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。   
    4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。   
    5、由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。   
    6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
  • 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
    部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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