法律问答
解散公司,强行解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2020-01-10 21:03:22
律师解答共有4条
劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。
如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工经济补偿的。
《劳动合同法》
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
劳动者不同意调岗 解约须经过法定程序
用人单位须提前30日通知或额外支付一个月工资,解除与劳动者的劳动关系;但若劳动者同意调岗,一时半刻无法胜任工作,用人单位须在合理范围内,提供业务培训或另行安排工作,依然无法提供正常的劳动,用人单位才能够按照法定程序,解除劳动合同。
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。
办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单方面解除劳动合同是开除吗
劳动合同纠纷
1394
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
个人解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
687
什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
我想和公司解除劳动合同(被迫解除劳动合同,我可以申请强制解除
您好,《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
现在公司强制解除劳动合同,公司破产,但是我不想和公司解除劳动
劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳
人咨询过
继续咨询
请问公司可以与其解除劳动合同吗?
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负
人咨询过
继续咨询
劳动合同是人手一份吗2023
劳动合同是具有人身性质的合同,不可以委托他人签订。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者
人咨询过
继续咨询
您好请问,分公司会跟员工签劳动合同吗
公司是分公司,若是依法取得营业执照或者登记证书的,能与员工签订劳动合同;若是未依法取得营业执照或者登
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下入职合同什么时候签订
劳动合同时间的签订日期为员工入职之日。根据劳动合同法的相关规定,用人单位应当在法定期限内与劳动者订立
个人劳动合同纠纷请一个律师收费标准参考价格
劳务纠纷律师收费标准:律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定,涉及财产类的收费,一般
劳动者是否享有休年假的权利,法律如何规定
法律分析:我国为了保护劳动者的合法权益,对劳动者的年假进行了相应的规定。 我国法律规定国家实行带薪年
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
景德镇律师
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权