安微省1级至10 级工伤事故伤残标准速查表

工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残废程度，由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费

工伤致残索赔官司技巧：一定要注意是否涉及第三方赔偿

一般的工伤不涉及第三方赔偿，但有的工伤会同时涉及第三方赔偿，例如上下班时的交通事故、上班时因工作原因被顾客打伤、出差时在其他单位遭受人身伤害事故等。第七条《关注伤残等级级别的确定》，陈剑峰律师已经教给工伤者及其家属如何判断伤残等级了，下面简要介绍一下如何计算赔偿额。
工伤等级分为10个等级，1-10级，1级最严重，10级最轻。每个等级赔偿额都不同。在最新《工伤保险条例》(2011年1月1日实施)第五章《工伤保险待遇》从第30条至第45条共16个法律条文专门讲述了工伤待遇，工伤者及其家属可以学习和了解一下：工伤医疗费、住院护理费、就医交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、停工留薪期工资等。
另外，5-10级在终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿多少，则要看各省、市和自治区的地方性法规或规章了，每个省市自治区都有详细规定，只是名称稍微有些差异罢了。