我们五个人都不到16岁。我们做了几天，因为在我们进入工厂之前，代理商告诉我们这是计件工作。然后我们进了工厂，这和他说的不一样。做了五天之后，我们觉得自己好像被骗了，就停止了。然而，该机构说，如果我们不能按期完成，我们将不得不付给他500元。这样，我们不仅不会得到报酬，也不会被允许回家，而且我们会继续安排我们的工作。我怎样才能拿到我应得的薪水？
2020-01-11 11:19:11
律师解答共有3条
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根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。 -
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
