我以前在厂里上班 怀孕期间我请假了??公司里代交的五险一金??现在生完孩子产假过完过不去上班了??我想辞职他们不给辞职??自离也说不同意??非要我把这个钱交上??如果不交的话会怎样??现在生完孩子产假过完过不去上班了??我想辞职他们不给辞职??自离也说不同意??非要我把这个钱交上??如果不交的话会怎样？你好我想问下我以前在厂里上班 怀孕期间我请假了??公司里代交的五险一金??现在生完孩子产假过完过不去上班了??我想辞职他们不给辞职??自离也说不同意??非要我把这个钱交上??如果不交的话会怎样？
2020-01-11 14:12:01
律师解答共有4条
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按照劳动法规定和劳动合同法规定，劳动者有辞职的权利。而且只要履行提前30天书面辞职的手续，这样你就合法退职，就可以要求办理退职手续。如果单位强行不办理退工手续，那就是单位的违法行为。
你可以向本地劳动监察大队举报，举报电话一般都是：12333。如果单位克扣你的 工资，你还可以向本地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁 -
根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
