法律问答
停工,工资是指单位正常发放工资外,单位在给我9个月工资,是吗?我是9级伤残?
2020-01-13 13:05:10
律师解答共有1条
通常情况下,根据我国相关的法律规定,用人单位应当依法按时向劳动者发放工资,不能以任何理由拖欠劳动者的工资。劳动者如果同用人单位协商后仍然没有得到工资的,可以通过解除劳动
合同
并依法索要相应赔偿的方式解决问题,不能解决的可以依法申请
劳动仲裁
。
一般来说,直接停工而不解除劳动合同的做法是不理智的。
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