法律问答

你好！我想咨询一下：本人从事现工作已经三年多了，公司每年会安排体检，今年检查出alt偏高，要求我去医院检查乙肝五项，检查结果出来给公司检查的医生判断是大三阳，公司如果以此为由辞退我，或者劝退我辞职，合法吗？我可以提要求吗？

2020-01-13 13:43:39

劳动仲裁期间，如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷，依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。
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