你好，我于1984年到1995年在国营企业企业上斑，于95年末调成该企业，后又自己自主创业，近期自己快到法定退休年龄，想自己交社保，但到社保中心查寻沒有我的社保纪录，但我还在原企业十年有企业帮我的缴纳个人社保的册子，假如原企业沒有帮我缴纳社保金到社保中心，我该怎么做？这一早已有二十多了，这一有时候有效期吗？
劳动合同纠纷
2020-01-14 10:04:55
律师解答共有3条
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公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 -
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
拓展资料：
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 -
各地根据社保缴费划账日期不同，到账和查询日期也不同。
首先，企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账。
个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账。
举个例子：A某和B某，A某是企业缴费，B某是自己缴费，都要缴纳3月份社保。
则，A所在的企业应当在2月底就为A某申报3月份缴费，在3月初由地税代扣，而B某则应当在3月份缴费划账日之前进行申报并缴费。
一般来说，缴费都是月底到账，次月查询和打印。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
