法律问答
我是一名退休返聘人员,现因个人原因想终止返聘
合同
,该如何操作
2020-01-14 16:00:16
律师解答共有2条
人单位返聘退休人员,一般作为劳务关系处理,不会作为劳动关系看待;而工伤认定一般以认定双方之间存在劳动关系为前提,没有劳动关系就谈不上工伤的问题,至多作为民法通则中的人身侵权损害赔偿来处理。因此,针对退休人员,一般不存在工伤的问题。
引起
合同终止
的原因有:
1.合同因当事人双方全面履行而消灭;
2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同;
3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭;
4.合同因提存而消灭;
5.合同因混同而消灭;
6.合同因法院判决或
仲裁
裁决而终止;
7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休返聘人员可以签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
7285
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工无合同怎么维权
01:47
2345
职工如何提前解除劳动合同
劳动合同纠纷
315
公务员退休工资如何计算
公务员退休
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
合同解除效力是如何确定的
02:01
2345
聘用退休返聘人员应如何规避风险?
中华人民共和国劳动法
5731
您好,退休返聘人员可以签订劳动合同吗?
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连
人咨询过
继续咨询
企业破产退休返聘人员给赔偿吗(已在本企业返聘10年)
退休后返聘只能与公司建立劳务合同关系,不能再建立劳动合同关系,和公司签定的属于劳务用工协议(劳务合同
人咨询过
继续咨询
退休后返聘至某单位食堂工作!现在用人单位认为我父亲是返聘人员
《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3200
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2295
单位职工因债务工资卡被冻结,能把工资发给其他职工卡吗?
你好,需要结合冻结原因分析
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1655
暑假施工方法规定了工资结算的最晚天数
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
朋友用我的身份证正面照片和银行卡照片说是发工资对我有什么影响
这是需要请问银行确定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
张家界律师
张家界找律师
张家界律师
张家界劳动纠纷律师
张家界劳动仲裁律师
张家界劳动合同纠纷律师
张家界律师
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
张家界房产纠纷律师
张家界公司法律师
张家界合同纠纷律师
张家界婚姻家庭律师
张家界交通事故律师
张家界劳动纠纷律师
张家界刑事辩护律师
张家界债务债权律师