法律问答

您好,我想要资询三个小孩骑摩托车被大货车撞了,一死两伤,货车主是关键义务,我们家小孩子是主次义务??别的2个小孩是沒有义务??这一赔付层面如何区划呢

2020-01-14 16:42:23
律师解答共有4条
  • 首先确认出事故的时候有没有报警,如果有 去向警方取证 如果没有 提供任何对你有利的证明 然后去法院申请起诉 案由应该是交通事故人身损害赔偿 起诉的话 如果对方是出租车 先起诉其出租车车主 其次是开车的人 第三被告是车的保险公司 如果是私家车 起诉车主和保险公司就可以了 证据全的话 应该是可以立案了 可以要求赔偿住院费 伙食补助费 误工费 车辆的损坏也能赔偿 还有后期的治疗费 应该也可以申请 不过最好是治疗之后全部完毕了 一起去赔偿比较方便 如果有残疾的话 可以申请评残
  • 酒驾:饮酒后暂扣驾照六个月,并处罚款1000-2000;再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处罚款1000-2000,吊销驾照;
    醉酒驾驶机动车的,依法追究刑事责任,处6个月以下拘役,罚款1000-2000,吊销驾照五年。
    发生事故关键看事故责任是如何划分的,如果对方负同等以下责任,那么只要按责任划分承担赔偿责任就行,如果负主要以上责任,并且你母亲伤情鉴定为重伤的话,那么还要承担刑事责任,处3年以下有期徒刑或拘役,并吊销驾驶证终身。
  • 对于工伤,员工自己负主要责任的,工伤认定虽然是劳动者无过错原则,但是如果劳动者行为符合《工伤保险条例》第十六条的话,那么也是无法被认定为工伤的。
      具体参考《工伤保险条例》如下:
      第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
      
    (一)故意犯罪的;
      
    (二)醉酒或者吸毒的;
      
    (三)自残或者自杀的”情况,都可以被认定为工伤。
  • 上下班被车撞伤本人不负主要责任的,应当认定为工伤。
      职工上下班途中,在合理时间、合理路线,被机动车撞伤,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条
    (六)款规定,应当认定为工伤。
      所在单位应当在其被车撞伤之日起30日内向当地人力资源社会保障局申请工伤认定,用人单位为申请的,职工本人和工会可以在一年内申请。
      申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
      
    一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
      
    二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书;
      
    三、交通警察《交通事故责任认定书》或者人民法院交通事故责任的裁定书。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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