上司拖欠工资，现在已经过年了，但还没有交
劳动合同纠纷
2020-01-15 13:56:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。 -
解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。 -
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
上司拖欠工资，现在已经过年了，但还没有交
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司拖欠工资，没发回家过年。
施友根律师已解答获取解答 >
-
公司上班3月，老板未签合同，没交社保，且没有支付过一次工资，现老板不承认员工关系，拖欠工资
吴健弘律师已解答获取解答 >
-
老板拖欠工资，没有给，个人企业。没有签合同就上班的
李军律师已解答获取解答 >
上司拖欠工资，现在已经过年了，但还没有交
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职后拖欠工资可索赔吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
上司拖欠工资，现在已经过年了，但还没有交
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司拖欠工资不发怎么办
劳动纠纷
没签合同辞职就不发工资吗？
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？
劳动维权
没签合同，拖欠工资怎么办？
劳动报酬
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
没签合同，拖欠工资怎么办？
劳动报酬
单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我