我将在六个月后退休。如果我现在在内部退休,当我正式退休时,这会对我的退休工资产生很大影响吗?
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关于工伤赔偿可以到正式退休时再领取吗?第一,工伤没有提前退休,第二,工伤达到伤残等级的,已经按照规定发给补偿,退休之后,没有任何赔偿,和其他人员一样办理退休,领取退休费,工伤一到四级的,退休之前,发给伤残津贴,到法定年龄退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足。
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《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
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《
劳动合同法》第四十四条第一款第
(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动
合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动
合同不得终止。一般情况下,达到法定退休年龄的人员,应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,与用人单位是劳务关系,在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时,应该是
劳动关系。
根据最高人民法院《关于审理
劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。