工作了一个半月，没有退休领工资，没有上司出现，没有合同，没有制造商卡，没有记录，只有工人证明，他们也拖欠几个月的工资，没有合同，我想问问上司是否能拿回工资，从上司那里得到的工资是8000
2020-01-16 08:24:32
律师解答共有4条
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依据《工伤保险条例》
首先是申报工伤认定，然后待医疗期满后申报工伤鉴定。
如果工伤鉴定能评上等级（1～10级），一次性伤残补助金是必须赔偿的。
如果单位为职工缴纳了工伤保险，则由工伤保险基金（劳动局）支付，否则由单位支付。
如果不能评上等级，只能报销医疗费、住院期间伙食费、误工费。 -
我国法律规定了用那个人单位通常情况下应当依法按照合同的规定，按时发放相应的工资，如果用人单位没有按时发放而拖欠劳动者工资的，则需要由劳动者到劳动仲裁委员会依法申请劳动仲裁，请求佣人单位返还应当支付的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
