您好，我是一家私营企业，不是工商行政管理局的注册股东，而是与原股东签署的协议，并有法定代表人的签字和公章。我怎样才能收回这部分？
企业法律顾问
2020-01-16 12:27:49
律师解答共有3条
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1，法人单位内部的承包合同，不能作为对外债务的抗辩理由，法人应当对外承当赔偿责任，所遭受的损失根据承包合同向承包人追偿 2，王一个人名义大的欠条要具体分析一，要看他当时是否在单位任职，如果离职期间个人大的欠条法人单位不承担责任二，欠条所涉的货款或者财物是不是用于他的职务范围，如果用于职务范围以外单位不承担责任 3，王即使构成犯罪，其所欠外债也应由法人承担，单位所受的经济损失是加重对王刑事惩罚的根据
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法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。
对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。
对于其他企业，主要应看其是否是股东，尤其是否是大股东。如果是大股东，就属于“老板”，属于雇主而非雇员(劳动者)，也不应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是与自己发生劳动关系，既无必要(让公司承担责任也就是让自己承担责任)，也无法说得通。 -
股东退出公司可以采取以下两种方式：一种方式是将其出资转让给其他股东或者依法将其出资转让给股东以外的人。在这种情况下，公司的资本不会减少，该股东在公司的出资成为受让出资人在公司的投资。
另一种方式是公司的股东依照公司法第七十五条规定的条件，请求公司按照合理的价格收购其股权。这样就导致两种后果：一是公司收回股东的股权后，重新向其他股东转让，使其他股东增加出资。
公司维持原有资本；二是公司收购股东的股权后，销毁股权证明书，依法办理公司减资手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
