2019年2月25日入职，9月12日提交的辞职申请，10月12日离职，国庆假期放假后，需要延迟离职时间吗？
2020-01-17 09:24:37
律师解答共有1条
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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
