法律问答
辞职了,课程顾问工作,公司压工资两个月,11月10号发底薪,12月10号发提成,这样合理么
2020-01-17 10:49:22
律师解答共有1条
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
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