你好，我想咨询一下，我在目前公司上班了三年多。公司每年会安排体检，今年检查出alt偏高，要求我去医院乙肝五项，检查结果给到公司安排的检查人员，被判断大三阳。请问公司以此为由，辞退我，或者劝退我，合法吗？我能要求什么补偿呢？
2020-01-17 20:48:55
律师解答共有1条
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员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点：
1、若公司是无合法理由辞退您，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以您离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2、若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
3、若公司与您协商一致，解除劳动合同，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若您主动提出离职，是没有经济补偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
