法律问答
你好! 因工伤事故一只眼睛失明,申请工伤赔偿的;
工伤索赔
2020-01-18 01:21:06
律师解答共有3条
根据《
工伤保险条例
)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
1-4级为完全丧失劳动能力的人,应退出劳动领域,保留
劳动关系
,每月领取伤残津贴。5-6级伤残的职员自愿解除劳动
合同
;7-10级伤残的,合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的。
需支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
根据我国法律规定,首先,职工受到事故伤害后,有申请工伤认定的权利(无论最后是否被认定为工伤);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者,只要被认定为工伤的,职工都应获得赔偿。
1、根据
劳动合同法
的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的;
2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
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