如果农村合作医疗和社会保险交纳，不就违反了规定吗

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
　　缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
　　
1、职工档案和养老保险手册;
　　
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
　　
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
　　
4、其他相关材料。

公司未及时缴纳社保可以劳动仲裁吗？公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。

用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。

《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：农村合作医疗报销比例：
（一）门诊报销比例


1 、村卫生室（社区卫生服务站）门诊报销比例为 25%。


2 、乡镇卫生院门诊报销比例为 40%。


3 、县级医院门诊报销比例为 30%。


4 、县外门诊（特定慢性病门诊除外）和有价疫苗不予报销。


（二）住院报销比例


1 、乡镇卫生院住院 0-300元报销比例为 40%， 300元以上报销比例为 55%。


2 、县级医院住院 0-300元报销比例为 30%， 300元以上报销比例为 40%。


3 、县外医院住院 0-20000元报销比例为 20%， 20000元以上报销比例为 35%。


4 、参加妇幼保健保偿的孕产妇，按医疗机构住院比例报销。报销金额低于 200元的，补偿 200元。


未参加妇幼保健保偿的孕产妇住院分娩不报销。