法律问答
公司拖欠我6个月工资,算犯法吗?怎么向法院起诉呢!
劳动合同纠纷
2018-09-07 14:17:33
律师解答共有3条
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
被拖欠工资时最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接
证据
能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
解决劳动争议有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怎么直接向法院起诉离婚
955
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
销赃罪怎么判?
02:13
2345
失业金怎么算的?
失业保险
19404
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1050
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
不当得利怎么起诉
民法典
526
你好 公司拖欠我三个月工资后我把货款扣下,请问这种情况怎
用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同,并且要求该用人单位支付经
人咨询过
继续咨询
公司拖欠我3个多月工资,我可以起诉他吗?
公司拖欠有工资的,劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过
人咨询过
继续咨询
公司拖欠12个月工资,应该怎么做?是不是可以起诉?
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于
人咨询过
继续咨询
提前终止劳动合同赔偿金标准是多少?
法律分析:提前终止劳动合同,其赔偿金的计算方式是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六
人咨询过
继续咨询
劳动者违反竞业禁止协议如何承担责任
法律分析:劳动者违反竞业禁止义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。我国《劳动合同法》第九十条
人咨询过
继续咨询
你好,我想问下失信企业如何注销
严重违法失信企业,是可以注销的。公司申请注销登记,应向登记机关提交下列文件: 1、公司清算组织负责人
请问企业长期安排员工休息是因为工作不忙,是否可以构成被迫离职
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
工人每天工作超过12小时是否违法?
您好,建议申请了劳动仲裁,仲裁不成可以起诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权