法律问答

我一家人2019年51岁,在施工工地被高空砸物摔伤,工程分包方已给评定工伤事故,现阶段是植物人情况,只能左手简易主题活动,插胃管进餐,未评残估测一级!我想问一下赔偿费大约有是多少?也有家中有没有老年人和未满十八岁小孩对赔偿有危害吗?

工伤索赔
2020-01-20 05:03:29
律师解答共有4条
  • 在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:
    1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
    2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
    3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
    4、 对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。
    5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
  • 交通肇事罪违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”,根据《解释》第2条第1款规定,是指具有以下情形之一的:
    (1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
    (2)死亡三人以上,负事故同等责任的;
    (3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
  • 一级伤残赔偿标准:
    1、一次性伤残补助金:27个月的本人工资;
    2、伤残津贴:本人工资的90%。
    【注明】:
    1、职工因工致残被鉴定一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
    2、工伤保险一次性支付伤残补助金,同时按月支付伤残津贴。
    3、伤残津贴不能低于当地最低工资标准,如低于则由工伤保险基金补足。
    4、用人单位必须按照规定为一级工伤职员缴纳医保费用。
    5、一级工伤职员达到法定退休年龄后,办理退休申领养老金手续,停止发放伤残津贴。
  • 各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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